Conduza seus processos seletivos com segurança, mesmo que você não siga uma estrutura de recrutamento para vendedores – até agora.
Tenha acesso à aula de processos seletivos que já transformou mais de 550 organizações.
Um processo seletivo medíocre vai prejudicar os resultados e a imagem da sua organização.
Se você não quer perder ótimos vendedores por não saber conduzir um processo seletivo com excelência, continue atento a esta página.
Nós somos a AEG Media, a maior assessoria de Comercial e Marketing do setor veicular no Brasil e já impactamos mais de 250 empresas. Assim como muitos negócios, nós evoluímos “da forma que deu”, sem um método, com começo, meio e fim, para contratar bons vendedores. Enfrentamos desafios que ameaçaram a nossa estabilidade, desde a alta rotatividade de vendedores até às contratações que não atendiam ao nosso perfil ideal de colaborador. E as melhorias no nosso negócio foram alcançadas por cinco pilares poderosos que transformarão também o seu empreendimento. A contratação errada destrói até mesmo os seus lucros, e nós reunimos esses cinco pilares no Mapa da Seleção para que você não enfrente mais problemas em recrutar pessoas.
Contratar alguém é MUITO mais do que preencher uma vaga às pressas e de qualquer jeito.
E agora você terá o mapa perfeito para atrair e contratar os melhores talentos para sua organização.
Depois do Mapa da Seleção
- Tem vendedores de alta performance que batem metas.
- Tem confiança para conduzir um processo seletivo.
- Sabe analisar com clareza os candidatos e escolher os vendedores certos.
- O faturamento explode a cada mês.
Antes do Mapa da Seleção
- Confia mais na sorte que no próprio método para contratar vendedores.
- Não bate metas constantemente e não sabe mais o que fazer.
- Está “ocupado demais” e não dá atenção aos processos seletivos.
- Faturamento baixo e medíocre.
A importância de uma contratação bem feita
- Etapa 1: Requisitos do perfil ideal de colaborador;
- Etapa 2: Divulgação estratégica da vaga;
- Etapa 3: Triagem de currículos e vídeos;
- Etapa 4: Entrevistas por competências;
- Etapa 5: Admissão e integração.
Além de tudo isso, você também receberá bônus que vão acelerar o seu negócio.
Bônus 1: E-book de processos seletivos
Técnicas comprovadas para identificar, atrair e reter os profissionais certos para o seu negócio. Reduza a rotatividade e impulsione o sucesso da sua organização com esse modelo de processo seletivo eficaz.
Bônus 2: Acesso vitalício
Invista uma única vez e todo esse material será seu para sempre. Veja e reveja o conteúdo quantas vezes você quiser.
Bônus 3: TRANSCRIÇÃO
Tenha acesso ao conteúdo da aula em texto, para que você possa até mesmo imprimir o documento e acompanhá-lo enquanto assiste à aula para assimilar melhor o conteúdo.
Aqui abaixo estão os resultados dos parceiros da AEG. Nosso trabalho já foi testado e aprovado por mais de 550 organizações.
Nossos Clientes
Para quem é direcionado o Mapa da Seleção?
- Diretores e presidentes de associações de proteção veicular;
- Gerentes de lojas de veículos;
- Todos os empresários que querem melhorar o processo seletivo na sua empresa.
Com o Mapa da Seleção garantimos que você vai:
Acabar com a rotatividade alta de vendedores;
Contratar somente pessoas do seu perfil ideal;
Atrair, contratar e reter talentos incríveis para sua organização;
Obter muito mais conhecimento, visão estratégica e segurança para conduzir processos seletivos.
Não existe nenhuma outra maneira de ter acesso ao conteúdo da AEG por um investimento tão barato.
É pegar ou largar – literalmente.
Isso é tudo o que você irá obter ao adquirir o Mapa da Seleção nesta página:
Aula do "Mapa da Seleção" com as cinco etapas essenciais para qualquer processo seletivo:
Etapa 1: Requisitos do perfil ideal de colaborador;
Etapa 2: Divulgação estratégica da vaga;
Etapa 3: Triagem de currículos e vídeos;
Etapa 4: Entrevistas por competências;
Etapa 5: Admissão e integração.
BÔNUS 1: E-BOOK DE PROCESSOS SELETIVOS
Técnicas comprovadas para identificar, atrair e reter os profissionais certos para o seu negócio. Reduza a rotatividade e impulsione o sucesso da sua organização com esse modelo de processo seletivo eficaz.
BÔNUS 2: ACESSO VITALÍCIO
Invista uma única vez e todo esse material será seu para sempre. Veja e reveja o conteúdo quantas vezes você quiser.
BÔNUS 3: Transcrição da aula
1
Você não vai mais depender só de indicações ou da sorte para contratar um bom vendedor. O Mapa da Seleção te ajuda a estruturar um processo seletivo estratégico, garantindo que você escolha os melhores profissionais.
2
Investir R$37 é uma alternativa mais econômica do que continuar com conversões baixas e um time de vendedores ineficaz.
3
Se adiar essa decisão, lembre-se de que seus concorrentes também terão acesso a esta página, e poderão atingir resultados melhores antes de você.
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